岗位职责：
1. 负责对员工进行招聘，发布收集招聘信息，电话及网站邀约面试人员，进行初步面试。
2. 协助经理开展工作，起草文件和公司所需相关资料。
3. 负责日常的一些基本行政工作以及一些接待工作。
4. 负责办公物品的采购和发放，做好记录。
任职要求：
1. 年龄18-26岁，大专及以上学历，人力资源管理专业优先考虑。
2. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
3. 熟练使用基本办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：上午八点半到下午六点。
福利待遇：
1、免费提供住宿，宿舍干净整洁，配套设施齐全；
2、公司环境清新，春夏秋冬冷饮热饮小吃不限量供应；
职位福利：员工旅游、绩效奖金、五险一金、节日福利、年终分红、全勤奖