岗位职责:1、与部门沟通招聘需求,明确招聘目标、确定招聘计划,负责招聘工作;2、发布招聘广告,选择、维护招聘渠道,拓展新的招聘渠道,参加各种招聘活动;3、岗位薪资介绍、组织、安排人员面试;4、安排面试合格人员体检、入职、签订合同、岗前培训等;任职资格:1、大专以上学历;2、人品好、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,有团队合作精神;@面试后,随时入职、培训…………
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