职位描述
职责描述:
1、负责开发拓展分支行合作关系，推动分支行与分中心的融合，实现资源共享，确保与分支行各类合作项目的顺利实施，做大产品规模。
2、组织实施分支行业务培训，组织分支行开展业务政策、产品、合规作业等培训赋能。
3、定期拜访重点分支行，维护和管理关系，定期宣传产品，更新并汇报项目进度。
完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历，金融、经济、市场等相关专业优先。
2、有2年以上金融相关工作经验，熟悉分支行人员管理、培训考核等机制，具有较强的沟通能力、协作能力和工作责任心。
3、符合总行及卡中心规定的其他条件（如亲属回避等相关要求）。