工作职责：
1.帮助团队成员提高业务能力，辅助谈单，协助校区团队完成销售任务并统计团队绩效 考核结果；
2.建立和规范咨询运作流程、管理体系；
3.为咨询团队提供咨询技能支持，解决课程咨询问题；
4.负责组织对新员工销售技能的培训，实施员工激励，营造稳定的营销团队氛围；
5.积极参与相关市场活动，进行现场接待咨询；
6.按时参加相关培训及会议等。
任职要求：
1.专科以上学历，市场营销等相关专业优先。
2.对本地教育行业市场有一定的洞察力和应变能力；
3.较强的抗压力、沟通能力及组织协调能力；
4.有带领团队、组织员工培训等管理能力。
职位福利：五险、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利、交通补助、通讯补助