主要工作职责 Major responsibilities

1、设施维护：负责暖通系统的运行、维护，推进属地6S管理；建立及执行暖通运行计划，培养并指导暖通系统工作；建立并执行暖通系统设备定期检修及保养计划，保证设备正常运行；

2、质量体系：主导暖通系统内部文件的稽核；暖通设备运行维护规程、作业指导书的编制；

3、目标管理：强化系统各成员“目标管理，自我控制”意识和能力，携同团队优质、高效地完成公司和部门下达的各项任务；改善系统工况，节能降耗，降低动力成本。

4、指标控制：承接部门分派各项指标；推进系统内创新、三标、成本等工作的开展；制定暖通系统年度预算；对所需要原材料、备品备件的品质、规格进行审查；

5、工程管控：主持暖通系统零星工程、改（扩）建工程项目，实施质量、进度、投资控制、安全管理、信息管理及组织协调工作；

6、团队建设：负责暖通系统人员技能提升、绩效管理；针对性地组织系统内外部培训，提升系统成员综合素质，努力打造一支学习型、创新型高效组织，为公司持续发展积极选拔、培养一批忠诚、担当、干净的德才兼备的人才。

7、对外建设：保持对外相关职能单位（燃气公司、自来水公司、环保局等）的联系；

8、其他事项：完成上级交办的其他工作任务。

任职要求 Qualifications

年龄、性别要求

28-40岁，管理及专业经验丰富者可适当放宽

学历、专业、教育要求

暖通、热能动力及环境工程等相关专业，大专或以上学历，管理及专业经验丰富者可适当放宽

工作经验、行业要求

具有5年以上大型企业暖通、水系统相关工作经验，光伏行业工作验者优先

岗位知识要求

熟悉工车间暖通、水相关知识，熟悉光伏设备及动力设备的工艺需求；

岗位技能要求

有暖通系统运行维护、工程项目等相关管理经验

岗位能力和素质要求

具有强烈的责任心，良好的沟通、组织、协调、管理能力，优秀的合作意识和团队精神。

外语和办公技能要求

熟练使用办公软件，AUTO CAD；有一定的英语阅读能力

其他要求

熟悉团队管理建设，良好的制定及执行计划能力