岗位职责:
1、研究和了解市场，不断磨练和调整团队打法
2、负责制定、执行销售计划，监督团队实施全过程，完成业绩指标；
3、负责管理和培训部门销售人员，安排并指导部门日常工作；
4、负责团队凝聚力和执行力提升。
4、负责与客户、同行业间建立良好的合作关系
5、对团队销售业绩负责，服从公司安排。
任职要求
1、26-35周岁以下，大专以上学历；
2、有3年以上 ToB 行业经验，20人电＋面模式的纯销售团队管理经验，良好的过程管理把控经验，从0到1搭建团队经验， SAAS 同行业优先。
3、逻辑清晰，具有良好的表达能力和沟通能力，具备高度的责任感和严谨的工作态度；
4、具备团队搭建从 0到1布局作战的能力，协作精神、独立工作能力；具备较强的承压能力
5、热爱或专注于互联网行业，看好互联网未来，认同互联网营销服务。
福利待遇：
1、底薪 绩效 业绩奖金 激励奖金 旅游等；
2、入职专业培训，一对一辅导；
3、广阔的晋升空间，完善的晋升体系，公正的晋升制度；
4、带薪年假，带薪婚、丧、产假，节假日福利，不定期团建等。