职位类别: ERP技术/开发应用
岗位职责:
1.熟悉ERP系统的各模块功能,并掌握其中大部分设置;
2.协调公司与咨询公司的关系;
3.实施及维护公司ERP系统;
4.对业务部门实施培训,并负责解决应用问题;
5.向部长报告业务计划,处理过程及结果;
6.协调ERP实施中部门员工的工作。
7.协调ERP实施中各部门间的工作。
岗位要求:
1.年龄 :25—40岁
2.学 历:大专及以上。专 业 财务管理、会计、信息工程,计算机科学与技术
3.工作经验 :三年以上中大型ERP软件(金蝶、用友、神州数码、SAP、Oracle)维护经验,或两年以上供应链、MRP、MRP2成功实施经验,并能组织团队培训。