职位描述
岗位要求:
1.中专以上学历;
2.2年以上制造人事行政工作经验;
3. 熟练使用办公系统软件,操作过考勤软件,具备一定的统计、分析、总结能力;
4.工作主动性强,责任心强,服从管理;
5.沟通能力佳,抗压能力强,工作态度端正,原则性强,不卑不亢。
岗位职责:
1.负责公司员工招聘及相关招聘渠道的日常维护工作;
2.负责员工入职、离职、调动、晋升、全员名册更新等人事工作;
3.负责公司员工劳动合同签订、人事档案的整理工作;
4.负责员工考勤核算,每月提供全厂考勤数据;
5.厂区、宿舍、保安、保洁、行政类工作,公司派车相关事宜;