职位描述
1、根据部门HC，统计运力需求、规划及储备运力。跟进城市运力维稳状况；
2、搭建组内运力增长团队，培训团队成员，对团队成员工作提供支持；
3、更新招聘相关信息，保证招聘工作的准确高效运转；
4、关注团队员工状态，及时沟通，做好人文关怀工作；
5，提高招聘渠道的资源利用率和控制人均入职成本；
6、上级交办的其他事项的执行和落地。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、人力资源管理等相关专业；
2、1年以上运力统筹、运营、团队管理等相关工作经验；
3、熟练掌握办公软件使用技能，具有一定的数据统计分析能力；
4、认真负责、具有良好的沟通协调能力；
本岗需在嘉兴驻地办公！！