招聘顾问
工作职责：
1. 根据公司招聘要求，进行目标公司及岗位的分析，完成招聘任务；
2. 通过各种渠道快速锁定目标候选人，进行人才识别及关系建立；
3. 沟通协调候选人与负责人之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；
4. 负责候选人薪酬谈判，offer跟进，入职跟进，离职访谈等；
5. 潜在候选人的关系维护，长期持续进行人才说服。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，一年以上工作经验者优先。
2. 有猎头背景或外包经验，有圈内人脉积累，大数据圈子优先考虑.
3.掌握《劳动合同法》和社会保险方面的知识，熟悉人事管理的各个模块.
4. 擅长沟通和谈判，说服能力强，能够全面多维度的进行人才说服和谈判；
5. 目标意识明确，结果导向，具有强烈的上进心和自驱力；
6. 专注力强，能在一个行业深耕，专注解决难而正确的事情；
7. 诚实守信、勤奋，有较好的职业操守。
员工福利：
1. 周末双休，国家法定节假日休息。
2. 工作时间9:30am-18:00pm 午休：12:00am～1:30pm
3. 综合薪资：5-10k
4. 周末双休／五险一金／高提成 ／节日福利／多次调薪／定期团建
职位福利：绩效奖金、周末双休、节日福利、带薪年假、五险一金、通讯补助
职位亮点：专业培训 氛围轻松 福利多多