职位描述
职责描述：
1、负责员工入、转、调、离等各项手续的办理；
2、负责SSC服务交付及咨询解答，确保交付的及时性与准确性；
3、负责人事系统日常管理、运营及维护，对流程定期进行优化；
4、负责劳动合同管理，人事相关数据输出；
5、协助员工关系各项制度、流程的更新、优化、完善；
6、完成上级临时交代的其他工作内容。
任职要求：
1、本科及以上学历；人力资源相关专业优先；
2、3年以上共享服务中心工作经验，有跨城市沟通、项目性工作经验优先；
3、思路清晰，沟通表达能力强，细心主动，亲和力佳，具备优秀的人际关系处理与协调能力。