职位描述
职责描述：
1、员工社保及商保管理；
2、负责公司人力资源招募、培训及调配、离职员工的手续办理等；
3、负责对外联系等；
4、公司通勤车辆安排统计管理；
5、负责公司办公设备的维护和保养；
6、负责公司考勤及记录的制作，保存与管理；
7、公司办公设备及网络维护
任职要求：
1、大专学历，具有2年以上人事行政经验；
2、有招聘经验，了解薪酬管理，福利管理；
3、具有团队建设经验，能有效的进行员工沟通工作，很好的人际关系和沟通技巧；
4、具有一定电脑操作能力，能使用表格工作 ；
5、工作认真、仔细、有较强的文字撰写能力，能吃苦耐劳，