岗位职责：
1、 根据现有招聘计划独立完成招聘任务；
3、运用各类招聘渠道发布招聘信息、开拓招聘渠道；
4、执行招聘、甄选、面试、录用工作；
5、进行招聘需求和效果分析；
6、提出招聘工作合理化建议。
任职要求：
1、大专以上学历，招聘经验1年以上经验；
2、有丰富招聘资源者或有猎头经验者优先，擅长业务岗位招聘；
3、熟悉各类招聘渠道和工具，善于开发各种招聘渠道；
4、工作有激情，有强烈的进取心，抗压力。
薪酬福利：
1、入职缴纳五险一金；
2、免费提供食宿；
3、工作时间8:00-17:00，单双休，法定节日正常休；
4、丰厚的年终奖、节日福利；