主持制定部门各专业技术发展规划、部门技术发展规划；
1、主持部门人才培育，提高下属的业务和管理技能；
2、主持产品技术改进攻关项目立项及实施；
3、主持生产项目设计全过程管理；
4、组织产品技术资料管理制度的制定实施，产品技术发展信息收集/分析；
5、主持制定年度部门工作目标计划；
6、主持编制本部门制度、工作流程、岗位说明书；
7、负责本部门行政及日常事务管理；
8、负责对下属日常管理、进行考核并决定相应奖惩；
9、负责部门内部人员分工与调配；
10、主持与外部技术合作的联系、可行性分析及合作方案拟定；
11、参与或派人参与分包方、供应商年度考核评价；
12、协调对其他部门的技术支持服务；
13、完成上级交办的其他工作。