岗位职责：
1.负责公司的招聘工作，应聘人员的邀约，接待及面试；
2.负责公司全员考勤统计及月度考勤表的制作；
3.负责全员综合绩效考核及公司部门绩效考核工作；
4.负责公司员工培训及全员学时统计工作；
5.负责公司资质运营资料的筹备及申报；
6.负责公司内部资质维护及检查工作；
7.钉钉的后台管理工作；
任职资格：
1.具有公司资质维护及办理相关经验者优先；
2.熟练使用Word、Excel、PPT等各类办公软件；
3.有钉钉管理员经验者优先；
4.持有人力资源管理师证书或者经济师证书者优先；
5.需要具备公文的写作能力、熟悉了解人力资源各模块的工作内容者优先；
职位福利：周末双休、绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险、意外伤害险、年假、年度体检等