岗位职责 1、对总裁日常行程安排，包括日常会议、出行、商务洽谈等，根据各业务板块需要定期组织各中心、部门周度、月度、季度、年度重要经营分析会及业务讨论会，并追踪各项会议决议及待办事项的落实情况； 2、对总裁关注的重点业务以及项目进展情况进行跟进，进行各类数据的收集、汇总、分析，为总裁做决策提供信息支持，同时协助总裁推进新业务、新项目的开展； 3、协助总裁完成对各部门间的沟通协调、上传下达工作，推动集团内整体资源调配与支持，关注跨部门协同合作关系，推动跨部门合作及项目性工作顺利进行； 4、协助总裁处理对外事务交流，重要客户及合作伙伴关系的建立与维护； 5、其他总裁交办的临时性工作； 任职要求： 1、本科以上学历，工商企业管理、市场营销等相关专业背景； 2、具备大型企业总裁助理5年以上工作经验，30-40岁左右，熟练操作office办公软件,有较强的文字功底； 3、具有优秀的逻辑分析能力、沟通协调、组织管理、解决问题能力、较强的抗压性强、做事踏实细心，严谨自律，保密意识强，具有较强的责任心和敬业精神； 4、综合素质高，知识结构较全面，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识善于学习； 5、有驾照会开车，适应不定期出差者优先。