职位描述
工资结构：基础工资 高额提成，综合工资10000-15000
①基础工资：综合5500-8000
②绩效工资：平均4500
其他福利：团建活动、节假日福利、五险一金、培训及晋升、业务激励（含现金及物资）等
工作内容：
1，负责电话销售策略制定、组织打发、资源协调及在执行过程中的监控，确保业绩目标达成；
2，带领电销组长对一线人员进行招募、辅导、升级汰换，提升团队核心能力，有效搭建人才梯队；
3，关键核心人员培养；
4，推动组织文化建设、调动销售氛围，保障业务运营稳定及现场风控安全合规；
5，领导安排的其他工作。