职位描述
岗位职责：
1、根据公司招聘需求，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试和接待面试；
2、办理公司人员入职、离职、转正等人事异动手续，并定期更新公司花名册；
3、负责钉钉考勤及绩效核对工作；
4、负责各类通知拟写及发布工作；
5、协助组织员工活动、团建及公司节假日福利发放等工作；
6、负责办公设备维护、环境卫生管理监督、绿色植物养护、办公文件打印及文件传递等行政工作；
7、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、25岁以上，3年或以上人事行政工作经验；
2、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑；
3、熟练操作常用办公软件及办公设备；
4、工作仔细认真、责任心强，具有良好的沟通和团队协作能力。