岗位职责： 1.落实公司营销方案，区域内标杆项目落地支持，协助本区域的行业推广和市场宣传； 2.客户开发及经营质量提升，通过各种渠道开拓优质意向客户并达成合作。组织赋能客户，运用代理商培养流程、项目梳理、产品培训等政策提升客户经营质量； 3.据年度任务节奏，完成全年销售目标，落实项目梳理机制，定期举行客户项目梳理沟通会，确保项目实施； 4.落实公司“体验机”政策，开发标杆项目； 5.组织沟通交流会议，发现短板，合理优化，提升终端客户的品牌满意度。 岗位要求： 1.本科及以上学历，工作年限5年以上，有过toB销售工作经验； 2.良好的沟通能力和团队合作能力，具备较强的学习能力和创新能力； 3.熟练使用计算机办公软件。 员工福利： 1.“医”：定期体检； 2.“食”：驻外员工享有餐补； 3.“住”：足额缴纳公积金（南京12%）；员工优惠购机享受美好生活； 4.“行”：驻外员工享有交通补贴； 5.礼金：节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖； 6.其他：带薪年假；丰富的员工活动； （职位编号：MJ002181）