岗位职责：
1、负责公司各项证照的申办、年审、保管等事务；
2、负责日常费用的缴纳，公司物料的采购整理及保管；
3、负责会议的准备与组织；
4、负责公司各项规章制度的监督与实施；
5、负责公司人员以及贵宾的机票预订、接送和住宿安排与接待；
6、负责员工宿舍的租赁、费用缴纳、管理等事宜；
7、负责公司食堂的租赁、费用缴纳、采购等相关事宜；
8、公司活动与年会的组织安排与策划；
9、负责公司档案管理制度的建立、完善；
10、负责各类归档档案的调用、借阅、查阅管理；
11、项目各种报建、验收资料的搜集、整理、归档工作,确保政府相关批复档案移交的完整性；
12、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、身高160cm以上，文秘、行政管理、人力资源管理及相关专业优先考虑；
2、本科以上学历，两年以上相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；
4、工作热情积极、细致耐心，具有较强的团队协作意识；
5、对工作具有高度的责任感,具有良好的沟通和协调能力，有一定的抗压能力；
6、熟悉行政工作流程，须具一定的行政接待能力；
7、具备文书撰写能力或者有企业档案管理工作经验者优先考虑。