一、【岗位职责】：
1.一经录用提供三个岗位的轮岗学习机会（人事 营销 运营），学习公司运作管理，营 销管理等，最后公司会根据学习情况以及个人意愿进行人性化定岗；
2.负责协助公司运作、协调部门和团队的管理,了解公司管理干部培训管理机制；
3.协助销售人员负责公司产品的推广；
4.协助公司的日常宣传以及推广。
二、【任职要求】：
1.无经验可带薪培训；
2.有责任心，有一定的组织能力，学生会干部优先；
3.敢于挑战，工作积极进取，沟通能力强；
4.有独立的工作能力和一定的事业企图心。
三、【薪资待遇】：
1.实习期3500--5000元/月(奖金 绩效 带薪培训)；
2.提供完善的系统培训，简单的人际关系；
3.员工庆生party，定期举行（郊游、篮球赛、户外素质拓展）等团体活动。