招聘说明 1.首席教师：具备特级教师、正高级教师职称的优秀教师担任。 2.骨干教师：指省市区县名师、学科带头人、骨干教师、高级职称教师、中级职称教师、虽无职称但有10年以上高中教龄或5年以上高中班主任经历或2年高中毕业班教学经历的教师，有骨干称号的、或者教学能力突出的老师优先。 3.青年教师：指34岁及以下、有3年以上高中教龄教师、且第一学历为211、985大学本科及以上的教师。 招聘条件 （一）基本条件 1.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利； 2.师德高尚，团队协作能力强，教育理念先进； 3.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件； 4.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。 （二）岗位条件 岗位：高中首席教师（普高） 1.年龄50周岁以下（优秀者年龄可适当放宽），大学本科及以上学历，专业对口； 2.持有相应学科高中教师资格证； 3.教学基本功扎实，能使用现代信息技术工具进行相关教学和操作； 4.具有中级以上职称。具有高级或高级以上职称，教学业绩突出，获得市骨干教师、学科带头人等荣誉称号的教师年龄可适当放宽，优先录入； 5.具有10年以上普通高中教学经验、熟悉执教科目高考考点，具有高三毕业班三届以上从教经验，具有班主任工作经验优秀考虑； 6.获得市教育主管部门组织的优质课比赛三等奖以上奖项； 7.辅导学生获得奥林匹克竞赛省级一等奖以上的优先考虑； 8.在学科核心期刊上发表与本学科教学相关论文的优先考虑； 9.热爱教育事业，认同学校文化。