岗位职责:
1、负责分公司的人事、财务及行政工作;2、协助分公司副总经理作好分公司的内部管理,营造良好有序的环境,关心分公司营销人员,增强分公司的凝聚力;3、及时准确的完成上级交待的任务。
1、35岁以下,本科学历,行政、文秘、会计、工商管理、人力资源管理等相关专业优先;2、两年及以上相关工作经验;3、具有较强的责任心及应变能力,良好的判断力和沟通能力;4、诚信亲和,责任心强;5、能熟练操作办公软件和办公自动化设备;6、具备较好的多任务工作管理与优先级管理的能力。
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