一、任职资格:
1、本科以上学历,管理类相关专业;
2、三年以上人力资源管理经验;
3、中共党员、具备化工类企业或国有企业人力资源管理者优先。
二、岗位职责:
1、负责公司人力资源规划和招聘统筹管理工作;
2、负责员工培训和绩效考核等工作;
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