岗位职责：
1.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
2.了解企业微信，并负责使用和完善。
3.负责公司合同的管理与归档。
4.每月办公室员工考勤的导出和统计。
5.办公室的日常管理。
6.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
任职资格：
1.物流管理或相关专业大专以上学历。
2.两年以上人事工作经验优先。
3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程。
4.熟练运用办公软件及企业微信。
5.有C1照
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、节日福利、员工旅游、通讯补助