职位描述
工作内容
1、协助上级主管完成客户服务
2、快速实现个人能力的提升
3、组建、管理运作团队，负责部门运营
4、培训初级员工，为公司提供人才
薪资福利：
1、早八晚五＋上6休1 法定节假日
2、免费培训，安排主管一对一带
3、享受综合薪资4800—8200的优秀及员工 奖金 提成
任务要求：
1、大专以上文凭，年龄20－30岁
2、热爱团队管理工作，有较强的事业心，具备较强的学习能力
3、有良好的组织规划能力，沟通能力，团队感召力
职位福利：绩效奖金、交通补助、包住、节日福利、员工旅游、五险一金、带薪年假，有晋升空间！