岗位职责：
1、依据学校工作计划要求制定并实施年级部工作计划，指导各班制定班级工作计划，期末做好年级部工作总结。
2、定期召开年级部工作会议，及时落实学校会议精神和工作要求，保证本年级部正常教育教学秩序。
3、协调年级部各班级、各学科的关系，使年级部形成一个团结协作和谐的集体。
4、随时掌握年级部教师和学生思想动态，及时做好教师和学生思想教育工作。
5、组织年级部的各项培训学习，不断提升教师的师风师德。
6、组织年级部师生参加年级部和学校的各项活动。
7、处理年级部日常事务，处理或配合有关部门处理偶发事件等。
任职要求：有丰富的德育、教学工作经验，工作作风严谨。熟悉对学生的教育管理规律，有指导年级教育教学工作的能力，有指导班主任工作的能力，具有较高的政策理论水平和组织协调能力，具有较强的开拓创新意识和管理能力，事业心、责任心强。
职位福利：五险、绩效奖金、餐补、包住、包吃、全勤奖等