1.法规跟踪与应对：密切关注国内外法律法规、监管规定、行业标准的最新动态，深度解读并分析其对公司业务的影响，及时更新合规指引，指导相关部门调整业务策略与操作流程以适应法规变化。 2.合规审查与咨询：制定公司标准合同模板，参与起草、洽谈重大或法律关系复杂的特殊合同。为公司各类合同、规章制度等提供合规性审查与法律咨询服务，提出修改建议，确保合同条款充分保护公司权益，有效防范法律风险。 3.重点领域合规支持：参与重大交易、股权投资、创新业务模式等重点领域的合规审查与风险评估，提供全程法律咨询服务，协助设计合规解决方案，降低潜在法律风险。 4.外部关系协调与争议解决：与行业协会、专业律所等保持良好沟通，及时掌握监管动态，处理公司涉及的各类法律纠纷。 5.合规体系与合规文化建设：负责推进公司合规体系建设，定期评估体系的有效性，提出并落实改进措施，确保合规管理体系与时俱进。组织开展合规、法律培训，提升全员合规意识与技能。 6.合规报告与违规追责：组织落实国药控股及公司合规委员会关于合规管理工作要求，编制合规工作报告；组织或参与公司对违规行为的调查，督促违规行为整改。 7.完成领导交办的其他工作。