职位描述
【工作时间】：早8：00-17：00
【薪资待遇】：4000—5000元/月，单休，法休、五险。
【任职要求】：
1、年龄25-35岁以下
2、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学、法律及相关专业 专科以上学历；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、三年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理六大板块;
5、拥有人力资源管理师资格证优先;
6、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
7、必须会开车，C1以上票优先。
8、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
9、从事过电商公司、自媒体、互联网公司优先。
【基本工作内容】：
1、主要负责招聘模块，58、前程、智联、boss邀约，面试，求职者面试接待
2、员工入离职办理，背景调查、档案归档。
3、核对各部门在职人员名单花名册
4、新员工入职培训，转正考核等
5、社保、意外险、团体险、顾客责任险、财产险等办理
6、绩效考核