岗位职责：
1、制定年度采购战略
2、根据公司年度经营计划制定年度资金计划
3、年度供方评价，制定下年度合格供方清单
4、部门内部员工薪酬体系
5、负责对本部门人员的日常培训，评价和管理
6、到货不合格物料的处理
7、供应商开发、考察、监督
8、跨部门的沟通协调工作
9、物料的成本降低方案
任职资格：
1、大专以上学历，从事工业类企业采购管理工作经验5年以上；
2、具有较强的责任感和沟通协调能力，能够独立完成供应商开发工作
3、熟悉ISO9001质量管理体系，能够将体系要求贯彻到日常工作当中
4、熟悉物资采购等法律法规、合同法重要条款和相关财务知识
5、年龄：45周岁以下
职位福利：节日福利、餐补、全勤奖、交通补助、定期团建、五险