职位描述
一、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
2.认同学校文化，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
3.身心健康、仪表端庄，有团队合作精神和敬业精神，有良好的沟通能力、学习能力;
4、招聘应聘/往届毕业大学毕业生，本科及以上学历，师范类专业优先，非专业对口也可面试，教资可根据情况放宽。
4有丰富的教育教学经验，教学管理成绩优秀者优先;
5.担任班主任工作三年以上，胜任班级管理工作者优先;
6.具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格等条件。
7.招聘有多年学校管理经验，做过多年民办、公办学校校长等领导岗位，有意向可联系沟通。
8、招聘有年级部管理经验，多年教学经验的骨干教师、成熟教师，有多年年级部、政教、教务等岗位经验的优先考虑。
二、工资及福利待遇
1.一经录用即签订聘用合同，办理人事代理和保险，交纳“五险一金”;
2.薪资面谈;
3.学校免费提供三餐，外地教师免费安排教师公寓或租住房;
4.带薪休假，晋升空间广，免费内部培训。