职位描述
1、负责制定人员参保计划，统计客户人员名单确定参保人员并提交参保，确保人员如期参保，满足客户的需求。
2、负责办理员工的入职、离职、增员、减员等手续。
3、处理员工工伤认定 伤残鉴定 理赔等事务性工作，配合客户后续理赔资料提交。
4、审核业务部门每月的人员参保情况。
6、完成员工社保、公积金人员增减等业务手续办理。
职位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、社保商保等相关专业，有同岗位工作经验者优先。
2、细心、 热情、亲切、乐观、抗压。
3、讲形象，爱学习，愿奋斗。
4、熟悉业务流程，并能实际操作运用表格。
5、善于沟通，热爱保险工作。