职位描述
岗位内容：
1、负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试；
2、组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作；
3、搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况；
4、协助上级领导做好年度人力资源计划。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、会计学等相关专业优先考虑；
2、具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力；
3、熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规；
4、有较强的组织协调能力和时间管理能力；
5、晋升方向为人力主管；
6、招聘过会计岗位的优先。
公司福利：
入职缴纳五险一金、年终奖、团建等。
工作时间：
9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息。