培养发展 分为管理和技术两条培养发展方向，其中： 管理方向，为公司生产、职能及业务部门培养管理人员； 技术方向，为公司研发、品质、技术、信息、技改设备等培养工程师。 培养方式 1、 全面课程: 完善的培养课程，包含公司规章制度、陶瓷生产工艺、各专业岗位专业常识等，采取统一培训和日常一对一、一对多等多种形式 2、 实践配合: 日常会以项目形式共同参与到各类工作中去，达到了解、熟知解决问题的方式及思路 3、 直接负责人带教: 实行直接主管负责制，管培生成长好坏纳入直接负责人考核指标 薪酬福利 薪酬：4k~6k 条件优秀者薪酬面议 福利：五险一金、三年培养期，培训期定期涨薪、公司宿舍（免费住宿）、节日福利、拓展活动、生日礼品、星级员工、员工互助、董事长基金、在职培训、工龄工资、免费通勤车、绩效奖金 工作时间 8：00-12：00 ， 13：00-17：00 依据不同部门分为单休或月休六，法定节假日休 任职要求： 1、真诚，具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力； 2、良好的学习能力，工作积极主动，耐心认真，有责任心，较强应变能力； 3、在校期间成绩优良，没有违规记录，无不良嗜好，身体素质好，有参加各类社会活动等经验者优先； 4、英语过四级者优先。