1、对总经理负责，全面负责房务部的经营管理和日常运转工作，确保各营业目标的圆满实现。
2、根据总经理室的工作方针制定部门内的具体实施计划。
3、拟订健全房务部的各种服务标准、操作规程和规章制度。
4、撰写部门年度工作计划及总结。
5、掌握市场行情，挖掘新品，确定饮食推销策略。
6、组织实施员工培训。
7、定期检查卫生法的执行情况。
8、参与重大活动并与客人商谈房务方面接待工作。
9、完成上级布置的其它工作。
任职要求
1、自然条件：年龄30周岁以上。
2、文化程度：本科及以上学历（大专学历也可），酒店管理、旅游管理及相关专业。
3、工作经验：五年以上工作经验，三年以上同岗位工作经验。
工作时间：8：30-18：00，上六休一
薪资待遇：年薪18-20万，平时薪资70%，15%绩效季度发放，15%年终发放。试用期6个月，前3个月在总部学习
福利：包吃包住，入职缴纳五险，基数5000，转正后交公积金，按12%比例交