1.薪资待遇3800 本科学历补助300 提成绩效奖励
2.缴纳五险
3.公司有食堂提供早餐晚餐岗位职责:
1、招聘端口的日常维护;
2、缺编岗位的JD梳理及更新发布;
3、各招聘端口简历的收集、筛选、电话邀约及面试实施;
4、对人力资源政策、制度与重点项目在业务部门内部的落地与实施任职要求:
1、22-30岁，本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专)，1年以上HR相关工作经验
2、具有员工关系，招聘类似工作经验者优先
3、熟悉并理解人才招聘、员工关系管理等人力资源模块工作
4、严谨敬业、责任心强，工作高效、具有较强的执行力和计划性