岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果。
2、制定公司总体销售策略、销售模式、销售计划及销售预算，确定公司中长期销售目标；
3、开拓新市场,寻找新客户,拓展销售渠道。
4、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；
任职要求：
1、.具备5年以上销售经验，拥具备市场分析和市场营销能力,能够准确判断市场需求,制定有效的营销策略；
2、高度的责任心和自信心，能承受工作压力；具备敏锐的观察力、分析判断能力；
3、具备快速的学习变通能力、较强的市场开拓、客户沟通能力；强烈的结果导向和团队合作精神。
5、具备良好的销售技巧和沟通能力,能够有效开展销售工作。
6、具备团队管理能力,能够激励团队成员,提升团队销售业绩。
懂网络运营的优先。