职位描述
职责描述:
1.负责集团企业文化体系推广渗透、调研优化工作；
2.策划实施集团员工文化活动，统筹分支机构文化活动开展；
3.策划实施宣传活动（不限于人物采访报道、员工访谈等）；
4.负责公司内刊的建设（员工故事杂志）、出版及统筹各类文化活动摄影摄像；
5.负责集团员工关怀体系运维和优化。
任职要求:
1. 本科或以上学历，广告学、中文、心理学、人力资源等相关专业；
2. 2年以上企业文化/员工关系/活动策划等相关工作经验，具有丰富的活动策划/自媒体运维经验的应届生优先考虑；
3. 写作及文案功底良好，具备良好的宣传及活动策划能力、沟通及组织协调能力，具有一定品牌管理意识；
4. 熟悉自媒体运维，有自媒体运维经验。