工作内容：
1、负责组员休班时顶班工作；
2、无须顶班时，根据组员近期聊天记录安排培训；
3、组内负责店铺总结近期出现的问题，跟店长开会沟通；
4、检查组员聊天记录，并作出总结。
职位要求：
1、认真负责，执行力强；
2、沟通和管理能力强；
3、有工作经验者优先；
通过主管考核后，月工资6K （扣除社保后），月休6天。
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