岗位职责
1、根据公司业务规划制定本部门规划及年度计划，并负责执行
2、组织制定分院各项管理制度、工作标准并督导实施，确保分院有序正常运行
3、督导分院质量、安全管理体系有效运作，防范质量安全风险
4、合理调配、管理分院资源，提高分院运营效率
5、负责分院日常运作，协调、处理各项日常事务
6、督导分院各部门遵守国家卫生医疗监督管理部门各项管理规定
7、负责分院医护人员的资质审核（包括但不限于首注、多点注册），保证医护人员持证上岗，人证一致
8、负责分院医疗质量的提升工作
强化分院员工服务意识，建立服务标准，健全服务流程，保障客户的高满意度
9、负责分院内部员工的规范管理及绩效考核等工作
10、负责分院企业文化与团队建设，培养和稳定员工队伍，充分调动员工积极性
11、协调分院各部门及子公司相关部门，高效处理突发事件、医疗纠纷与投诉
12、负责完成上级领导安排的其他临时性工作

任职资格
1、医学相关专业本科学历，五年以上医疗机构综合管理经验及五年以上临床工作经验；有二甲及以上医院工作经历优先

2、 具备专业资格证书
3、具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能，熟悉国家有关卫生政策和各地卫生行政部门颁发的规章制度

4、具有强烈的事业心、责任心、忠诚度和较强的创业创新精神；勇于承担责任，具有人格魅力和团队领导能力

5、有较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队建设能力，有良好的执行力和全局把控能力