职位描述
团队管理 运营管理 培训管理 销售管理 管理
人才管理 培养
岗位要求:
1、2年以上工作经验，2年管理经验;
2、25岁以上，3年本地生活经历;
3、本科及以上学历，硕士及MBA，退伍军人优先;
4、上一年年收入12万元以上;
5、具有企业家思维和强烈的创业欲望;
6、无寿险销售经验;
岗位职责:行销
1、开发准客户来源(Search) ;
2、协助客户购买符合需求且足够的保险计划
(Sell) ;
3、持续提供客户满意的服务(Service);
4、自我进修，提升专业能力(Study);
5、对自己的销售业务有一个完整和准确的记录;同时所有的记录应符合公司业务准则的标准;
6、准时参加晨会、夕会、培训等活动;
7、执行业务品质相关规定和制度的各项要求;
团队管理
1、在公司授权范围内招募新人及选择，进行事
业说明会及甄选面试;
2、新人培训;
3、业务经理候选人的发掘;
4、业务经理的培训;
5、营业处的营运管理;
6、指导营业组提升业绩;
7、协助公司做好业务品质相关规定和制度的宣传与落实;
8、在规定的时间内完成公司制定的销售目标、
业绩和其他事项。