岗位职责：
1、职负责薪酬市场调查，并编写薪酬调查报告位说明；
2、根据公司的薪酬激励制度，及时准确的核算员工考勤及工资；
3、协助主管对公司薪酬总额进行预算，核定，申报，实现人工成本合理化.；
4、负责员工各项福利的统计，制表等工作；
5、编制分公司员工工资报表，保证员工工资的按时发放；
6、员工薪酬动态记录和分析；
7、能力妥善处理劳动关系
任职资格
1、统招本科及以上学历；
2、具有薪酬考勤核算相关工作经验优先考虑；
3、了解国家相关法律政策以及社会保险等操作流程；
4、具备良好的沟通交流能力，有人事手续办理相关经验；
5、具备良好的数据统计分析能力，EXCEL函数操作熟练,特别是VlookupSumIF透视表等；
6、保密意识强，工作认真，具有责任心。
职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、周末双休、法定假