一、任职要求： 具有三年以上汽车行业渠道开拓等相关工作经验； 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好； 拥有一定的汽车行业资源者优先； 有梦想、有野心，能吃苦、能够接受角色转换； 能够接受不定期出差 二、岗位职责： 1、推动与各品牌汽车4S店（以下均称为经销商）建立合作关系 2、维护公司与经销商日常关系，促进店内产品销售 3、为合作经销商提供服务支持，提升店方人员认可度和参与度 4、组织对经销商的培训工作，确保店方销售行为符合公司规范，防范销售风险 5、监督、指导、考核渠道所辖客户经理销售工作 6、处理经销商突发情况，解决客户争议 7、严格按照公司销售有关规定，管理产品销售 8、定期巡视渠道所辖经销商，维6护销售渠道关系，提高渠道合作效果 9、监督监管所负责区域人员日常工作，包含但不限于地区人事、行政、认证查勘、销售经理等 10、制定地区年度、季度、月度指标，并带领团队完成 11、关心员工生活，定期组织月度会议、团队活动等 12、每年根据公司发展需求，制定未来发展方向，并努力落实 薪资待遇： 1、基本工资：5000起 2、提成绩效：高提成，高奖金，工资8000-20000 ，团队以及个人阶段激励奖励，年底分红 3、福利待遇：五险一金，专业培训，团建，带薪年假，公司旅游福利 4、晋升空间：初级渠道经理-高级渠道经理 5、上班时间：8:30-17:00冬令，月休6天（调休制） 6、工作地点：台州地区 公司提供专业的培训！ 灵活自由的上班时间！ 注：上班地点目前主要是在台州，开拓台州市场。请注意！！！