岗位职责：
1.战略规划与决策支持：基于深入的市场研究和行业分析，为副总提供战略规划和决策支持。包括协助制定公司的长期战略目标、分析市场趋势和竞争对手，以及评估潜在的战略合作机会。
2高级项目管理：负责管理和协调公司的关键项目或复杂项目。从项目启动到项目结束的整个生命周期，包括项目计划制定、资源分配、进度监控、风险管理和成果评估。
3.内部协调与外部沟通：协调公司内部各个部门之间的工作，确保各部门之间的顺畅沟通和合作。同时，作为公司与外部合作伙伴、供应商、客户等的关键联系人，维护良好的外部关系。
4.高级行政支持：为副总提供高级行政支持，包括安排日程、准备会议、撰写报告和演讲稿等。确保副总能够高效地完成各项任务，并代表公司出席重要活动和会议。
任职要求：
1.出色的战略规划和决策支持能力，能够为公司的长期发展提供有价值的建议。
2.强大的项目管理和协调能力，能够同时处理多个复杂项目并确保项目的成功实施。
3.卓越的沟通和人际交往能力，能够在公司内部和外部建立并维护良好的关系。
4.有乙方活动公司经验、有一定审美能力。
5.年龄30-40岁、此岗位需要有独立带项目的经验