岗位职责
1.负责编制建立健全财务BP服务流程、制度；
2.提供公司业务流程调整建议，有效加速业务部门与财务部门的联络和沟通，为业务部门提供多种财务解决方案和财务相关支持工作；
3.建立财务收益管理模型，进行财务预测、提示风险，运营测算、预算执行跟进，负责财务部对业务部门进行财务分析，负责提供考核数据，向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析；
4.建立业务监控体系，持续跟踪业务数据，形成定期业务管理报表，包括但不限于收入成本分析，其他主要支出分析等;
5.中转对接财务各模块人员，对业务部门各项目进行事前、事中、事后跟踪管理，建立业务盈利模型，成本模型搭建，对项目进行纳税筹划，为项目顺利完成提供及时有效财税支持；
6.负责业务与财务体系的信息传递与沟通，编制业务部门经营管理分析负责业务经营效能监督，不断推进和改善财务流程;
7.从财务的角度支持、管理、监督业务部的经验管理、风险控制，定期进行业务线内流程梳理，风险评估和改善；
8.参与审核合同，从财务角度控制合同的财税风险，负责宣贯相关的财务规章制度，组织开展财务知识培训；
9.领导交办的其他工作。
任职要求
1、专科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；
2、(价值取向、抗压能力)-乐观、抗压、诚实守信、正向积极，务实上进，具有高度的责任心与职业道德操守；
3、良好的工作习惯，具有高度责任心，面对困难有独立的分析判断能力，并能提出解决方案予以推动解决；
4、尊重他人、日常工作中能换位思考，有较好的沟通协调和团队合作能力；
5、良好的逻辑思维能力，善于在过程和结果中反思总结；
6、乐于迎接和适应变化，善于创新、拥抱变化。