职位描述
工作职责
1、深入了解业务，能够根据业务特性进行策划及组织业务板块文化项目，协调各部门跟进执行并落地;
2、建立多元化的信息渠道与沟通方式，搭建“客户第一”的文化场景:聆听客户声音、探测团队温度，推动组织层面进行“客户第一”思考与行动建议;
3、根据规划确定组织文化目标和主线，建立客户体验团队间的良好配合机制，实现有创意、有影响力的文化宣传和运营;
4、负责部门整体文化宣传策略，包括不限于挖掘、运作，并完成对应海报制作、视频制作、文化传播
职位要求
1.大专以上学历，一年以上的组织文化建设相关工作经验。