职位描述
岗位职责：
-负责雇主品牌相关人力资源项目，参与相关活动策划及文案内宣。
-联动校招团队为雇主品牌建设新玩法提供创新思路。
-负责全招聘渠道（社招、校招、海外、猎头等）的运营和资源投放管理。
用人要求：
-本科及以上学历，对企业文化/雇主品牌建设/招聘等模块有一定了解，由乙方咨询经验加分。
-对数据敏感，有一定活动策划和文案基础，对主流社交媒体发文运营有经验的优先考虑。
-具备良好的服务意识和沟通能力，能够从候选人的角度思考问题。
-具备团队协作精神，能够与其他部门协同工作，共同推进招聘进程。