职位描述
岗位职责：
1、根据公司销售战略，形成相应的团队管理策略，并有效地在团队中执行；
2、负责制定本区域的销售策略与计划，并按公司要求完成并执行；
3、负责管理并控制市场开发的成本与团队开发费用，按公司要求完成并执行；
4、定期向公司反馈一线销售目标达成过程中的问题；
5、接到客户投诉，应及时协调处理，协调无效时，应立即向主管副总汇报；
6、组织所属区域的销售及市场推广工作；
7、对下属销售人员的日常工作进行检查指导。
岗位要求：
1、专科及以上学历；
2、有管理经验优先（业绩优秀者可放宽管理经验要求）