职位描述
职责描述：
1、根据业务规划制定招聘策略，有效实施招聘计划，及时满足业务方需求；
2、负责需求讨论、发布岗位、筛选简历及面试，薪酬谈判等一系列招聘活动开展；
3、负责研发类相关岗位的招聘，支持业务目标达成。
4、互联网行业人才招聘和市场信息收集，提升招聘效率。
5、维护、拓展渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
6、根据业务需求，搭建不同体系的招聘人才地图；
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、3年及以上招聘经验或猎头相关工作经验；
3、熟悉各个招聘模式和渠道，了解各种招聘工具和方法；
4、熟悉互联网运营、营销类职位优先；
5、责任心强，有良好的沟通额能力、组织能力、团队协作能力