职位描述
岗位职责：
1、负责辖区门店的业绩达成，制定工作计划并跟踪执行到位；
2、日常巡店、新店验收等门店标准和流程，并及时纠正和培训，确保门店各项标准与公司要求一致；
3、负责分管区域营运QSC管理体系，保证门店QSC在较高水平；
4、负责辖区门店经营状况的改善和监督，解决门店遇到的系列问题；
5、传达营运中心的管理要求，能够快速高标准的在门店落地执行。
任职条件：
1、大专以上学历；
2、逻辑思维能力强，能够积极主动协调辖区门店的营运管理工作；
3、灵活对接公司后勤部门的协调配合工作，并产生高效结果；
4、有大型连锁餐饮门店管理经验优先；
5、良好的沟通能力和数据分析能力，对市场有敏锐的观察力。
工作地点覆盖吴江区和浙江嘉兴